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Educação

Consultoria para Educação de Qualidade do Sesi chega a Santa Cruz

A Consultoria para Educação de Qualidade, elaborada pelo Sistema FIERGS, por meio do Serviço Social da Indústria (Sesi-RS), chega esta semana a Santa Cruz do Sul, por meio de uma parceria com a prefeitura do município. O programa, que tem como objetivo melhorar os indicadores de qualidade no ensino, tais como de aprendizagem, aprovação, permanência dos alunos na escola e adequação idade-série, vai atingir 22 escolas municipais de Ensino Fundamental, abrangendo 6.680 alunos e 530 professores.

Consultoria para Educação de Qualidade do Sesi chega a Caçapava do Sul

A Consultoria para Educação de Qualidade, elaborada pelo Sistema FIERGS, por meio do Serviço Social da Indústria (Sesi-RS), chega esta semana a Caçapava do Sul, através de uma parceria com a prefeitura do município. O programa, que tem como objetivo melhorar os indicadores de qualidade no ensino, tais como de aprendizagem, aprovação, permanência dos alunos na escola e adequação idade-série, vai atingir 18 escolas municipais, abrangendo 3.070 alunos e 345 professores.

IEL-RS e Unisinos promovem MBA em Gestão de Organizações Inovadoras

O Sistema FIERGS, por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), em parceria com a Universidade do Vale Rio dos Sinos (Unisinos), está com inscrições abertas para o curso MBA em Gestão de Organizações Inovadoras. O curso, cujas aulas iniciam em abril e serão na Escola de Design da Unisinos, em Porto Alegre, terá 441 horas/aula e 40% da carga horária a distância, acompanhada por professores e tutores.

IEL-RS realiza curso de gestão de alta performance polo naval

O Sistema FIERGS, por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RS), em parceria com a Universidade Federal do Rio Grande (Furg), Sebrae e IEL Nacional, promove o curso Gestão de Alta Performance Polo Naval, com início previsto para 31 de março, no Campus Carreiros da Furg.

Com de 90 horas de duração, o curso busca, através de uma linguagem empresarial acessível, atender às demandas do empresariado da região, buscando capacitá-los em ferramentas de gestão e inovação, aprimorando competências para provocar e liderar mudanças em estruturas organizacionais em constante transformação.